Ulkomaalaisella työntekijällä ei ole mitään mahdollisuutta nousta riistoa vastaan
Ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden riidoille yhtenäistä on huoli oleskeluluvan menettämisestä, vaikkei työnantaja käyttäisikään oleskelulupaa suoranaisena kiristyskeinona. HELSINGIN SANOMAT kirjoitti ulkomaalaisen työvoiman hyväksikäytöstä (HS 5.7.). Yleensä julkisuuteen nousevat törkeät tapaukset matalapalkka-aloilta. Valitettavasti ulkomaalaisen työvoiman hyväksikäyttöä tapahtuu kaikissa tuloluokissa henkilön asemaan katsomatta. Hoidan työkseni työsuhderiitoja ammattiliitossa. Ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden riidoille yhtenäistä on huoli oleskeluluvan menettämisestä, vaikkei työnantaja käyttäisikään oleskelulupaa suoranaisena kiristyskeinona. Kun …
Ulkomaalaisella työntekijällä ei ole mitään mahdollisuutta nousta riistoa vastaan Lue lisää »