Taru Reinikainen

Osa Viiskulman terveysaseman toiminnoista aiotaan yksityistää

Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnassa on tänään käsittelyssä Viiskulman uuden terveysaseman perustaminen yksityisenä palvelutuotantona. Kaupungin esityksen mukaan nykyinen Viiskulman terveysasema jatkaisi toimintaansa entisellään. En usko kaupungin tavoitteena olevan kahden erillisen terveysaseman ylläpitäminen Viiskulmassa. On vain ajan kysymys, koska kaupungin oman terveysaseman yhdistämistä yksityiseen toimijaan perusteltaisiin tällä näkökulmalla. Kaupungin virkamiesten laatiman esityksen mukaan keskustan terveysaseman alueella […]

Osa Viiskulman terveysaseman toiminnoista aiotaan yksityistää Read More »

Älkää unohtako työpaikan yhteistoimintaa

Koronavirus on aiheuttanut maailmanlaajuisen poikkeustilanteen. Työpaikoilla tilanne on aiheuttanut lievimmilläänkin hämminkiä. Työpaikat ovat joutuneet siirtymään uusiin käytäntöihin ja varautumaan uudenlaisiin tilanteisiin. Työpaikkojen käytäntöjä on jouduttu muuttamaan niin sanotusti lennosta. Valitettavasti välillä niin vauhdikkaasti, että työpaikan yhteistoiminta on päässyt unohtumaan. Hyvä yhteistyö työpaikalla on kriisitilanteen vahvuus. Yhteistoiminta lisää luottamusta ja turvallisuuden tunnetta. Työturvallisuuslain mukaan työnantaja on

Älkää unohtako työpaikan yhteistoimintaa Read More »

Monimuotoinen ja toimiva Helsinki

Maailman toimivimman kaupungin tulee olla toimiva kaikille helsinkiläisille. Monimuotoiselta ja toimivalta kaupungilta odotetaan erilaisia palveluita eri ryhmissä. Tilastokeskuksen mukaan yli kymmenys koko Suomen väestöstä elää tällä hetkellä Helsingissä. Helsinkiläisistä vain vajaat 40 prosenttia on syntynyt täällä. Junantuomiakin Helsingissä siis riittää. Helsinki houkuttelee muualta Suomesta tulevia tasaisesti, Pirkanmaan ollessa kärjessä. Helsinkiläiset itse eivät paljon lisäänny. Uudenmaan

Monimuotoinen ja toimiva Helsinki Read More »

Sopimisen vaikeus

Kemian alojen työehtosopimusneuvottelut kestivät lähes viisi kuukautta. Neuvottelut ovat osittain kesken pienempien alojen osalta. Viimeiseen kahteenkymmeneen vuoteen ei ole yhtä pitkiä neuvotteluita käyty. Neuvottelutuloksiin päästiin aloillamme lopulta neuvottelijoiden omin voimin, eikä sovittelijan tarvinnut sovintoesityksiä tehdä. Työehtosopimusneuvottelut olivat vaikeat. Vanhan sanonnan mukaan hyvä sopimus on sellainen, mihin molemmat osapuolet ovat tyytymättömiä. Kyse on lopulta kompromissi ratkaisusta,

Sopimisen vaikeus Read More »

Autoton Helsinki?

Pysäköinti Helsingin kantakaupungissa on haaste sekä asukkaille että yrittäjille. Väitteet siitä, ettei Helsingin keskusta alueella kukaan tarvitse autoa ovat käsittämättömiä. Helsingin julkiset kulkuyhteydet ovat hyvä ja ympäristösyistä yksityisautoilun rajoittaminen on perusteltua. Autot kuuluvat kaupunkeihin nyt ja tulevaisuudessa. Helsingin kaupunginvaltuustossa on käsittelyssä asukaspysäköinnin hinnankorotukset. Asukaspysäköintijärjestelmä on tarkoitettu tarjoamaan kaupungin veronmaksajille kohtuuhintaista pysäköintiä. Asukaspysäköinnin hintojen nostoa on

Autoton Helsinki? Read More »

Uudenvuodenlupaus

Uudenvuodenlupaukset eivät kuulu tapoihini. Aiheuttavat turhaa stressiä ja unohtuvat nopeasti. Tänä vuonna tein poikkeuksen. Kinkun sulattaminen vaatisi liikuntaa, siitä huolimatta päätin panostaa henkiseen hyvinvointiini. Lupaan lisätä kulttuurin osuutta harrastuksissani. Olen onnekas työnantajani tarjotessa liikunta- ja kulttuurisetelit. Omat setelini olen sijoittanut museokorttiin. Museokortti on lisännyt vierailujani kotimaisissa museoissa. Kaupungissamme on monia loistavia museoita. Arvostan taidenäyttelyitä, mutta

Uudenvuodenlupaus Read More »

Lunta ja lumienkeleitä

Kolumnia kirjoittaessa säätiedotukset lupaavat lumimyräkkää Helsinkiin. Taidamme taas päästä lukemaan uutisotsikoista, kuinka lumi yllätti Helsingin. Kaupunkilaisena minulla on ristiriitaiset tunteet lumesta. Lumi luo valoa synkkään talveen, samalla lumen mukana tulee monenlaista kiusaa. Lumen kasaantuminen kaduille on jokavuotinen harmitus. Jalankulkijat rämpivät hangessa. Ratikat kulkevat miten sattuvat, koska lumi jumittaa ratikan ovet. Pysäköintipaikat ovat aina vähissä kantakaupungissa.

Lunta ja lumienkeleitä Read More »

Työkykyjohtamisella tuottavuutta

Työkykyjohtamisella yritykset voivat säästää merkittävän summan rahaa vuodessa. Työkykyjohtaminen vaatii yrityksen ylimmän johdon sitoutumista ja henkilökunnan arvostamista. Työkykyongelmia kohdatessaan kannattaa johdon ensimmäiseksi miettiä omaa toimintaansa ja sen kehittämistä. Usein yrityksissä sorrutaan ensimmäisenä hakemaan ratkaisuja henkilöstön toiminnasta. Tästä ei ole apua, jos yrityksessä ei ole luottamusta johdon toimintaan ja työntekijät kokevat työyhteisön toiminnan epäoikeudenmukaiseksi. Työkyvyn ylläpidon

Työkykyjohtamisella tuottavuutta Read More »

Tositarinoita suomalaisesta työelämästä

Markku on ollut töissä kuljettajana 29 vuotta saman työnantajan palveluksessa. Hän toimii kuljettajana täysin itsenäisesti ja hänen työaikansa on 30 tuntia viikossa. Markku saa korvausta tehdystä työstä 250 euroa kuussa ja hänen vuokransa kaupungilla on 750 euroa kuukaudessa. Markulla on lievä kehitysvamma, jota ulkopuolinen ei edes huomaa. Vammansa takia, häntä ei palkata työsuhteeseen, vaan hän

Tositarinoita suomalaisesta työelämästä Read More »

Naisten ja miesten töitä

Työolobarometrin mukaan Suomen työmarkkinat ovat eurooppalaisella mittapuulla sukupuolittain hyvin jakautuneita mies- ja naisenemmistöisiin työpaikkoihin. Antti Kauhanen ja Krista Riukula kirjoittavat artikkelissaan työmarkkinoiden eriytymisestä eli segregaatiosta ja tasa-arvosta Suomessa. Naiset työllistyvät kuntien palkkalistoille ja naisenemmistöisiin työpaikkoihin. Miehet yksityiselle sektorille ja miesenemmistöisiin työpaikkoihin. Pelkkä kannustus hakeutua sukupuolelle epätyypillisiin työpaikkoihin ei riitä. Segregaation purkaminen edellyttää epätyypillisten koulutusalan ja

Naisten ja miesten töitä Read More »